El programa de Coca-Cola 'Gira Mujeres' para la capacitación y emprendimiento femenino se celebra con éxito en el Matarraña

Las primeras sesiones en Valderrobres se desarrollaron el 6 y 7 de febrero en el salón de plenos de la Comarca de Matarraña, a las que asistieron siete mujeres en total, entre las que se encontraban emprendedoras y empresarias.
GIRA Mujeres es un programa de capacitación destinado a ofrecer a las mujeres la posibilidad de encontrar una oportunidad de desarrollo laboral. Para alcanzar el objetivo de mejorar la capacitación para el empleo y fomentar el carácter emprendedor, se impartió formación tanto desde el punto de vista profesional como personal, a través de sesiones teóricas y talleres prácticos.
“Con GIRA Mujeres queremos que las mujeres sean conscientes de sus posibilidades y que potencien su confianza. Para desarrollar un proyecto propio es esencial creer en una misma pero también tener formación específica y desde Coca-Cola queremos ofrecerles nuestro apoyo para emprender este proceso”, destacó Ana Callol, Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola European Partners. 
Conce Macías, Directora del Área de Innovación y Proyectos de Alma Natura, señaló que “para Alma Natura, este proyecto encaja a la perfección con nuestro propio propósito de empresa, que es fijar población a nuestros pueblos. GIRA Mujeres genera alternativas económicas reales y con sentido, y para nosotros esa es la forma más eficaz de conseguir que las zonas rurales sigan vivas. Trabajamos además con un pilar histórico de la economía rural, que es la mujer, por eso cada día nos centramos en ellas, para que este proyecto suponga un punto de inflexión positivo en sus vidas, porque sabemos que de eso nos beneficiaremos toda la sociedad”.
GIRA Mujeres supone la puesta en marcha en España y Portugal del compromiso global de Coca-Cola 5by20, con el que quiere apoyar y capacitar en todo el mundo a 5 millones de mujeres antes del año 2020.

Un viaje con tres paradas

Este ‘viaje al emprendimiento’ impulsado por Coca-Cola incluye tres fases:

En la primera, que se ha llevado a cabo en la comarca del Matarraña, los expertos y mentores impartieron dos sesiones presenciales teóricas con el objetivo de facilitar la identificación y concreción de los proyectos de las participantes. Entre otros principales objetivos de las sesiones se encontraron trabajar el “empowerment personal”, ofrecer una primera visión de conocimientos y herramientas empresariales y ofrecer un espacio de encuentro, networking y apoyo entre las participantes.

En la segunda etapa, las participantes reciben formación online, y cada una desarrolla su idea de negocio a través de una innovadora plataforma online. Con este sistema, las emprendedoras conocen en detalle los nueve elementos básicos que estructuran un negocio.

Finalmente, los diez mejores proyectos emergentes de la formación online de toda España serán seleccionados para recibir servicios de incubación y mentoría. De entre ellos, los tres más innovadores recibirán seis meses más de mentoría y un capital de apoyo por valor de 3.000 euros para cada proyecto ganador.

Compromiso con la diversidad

La diversidad, entendida como la inclusión de todo tipo de personas a través de la igualdad de oportunidades, es una de las señas de identidad de Coca-Cola.

Este compromiso se concreta en la puesta en marcha de diversas acciones, como el proyecto global 5by20 que busca favorecer el empoderamiento personal y profesional de cinco millones de mujeres para el año 2020. Este año, Coca-Cola también se ha sumado al compromiso de “HeForShe”, una iniciativa de ONU Mujeres nacida con el objetivo de alcanzar la igualdad de género real en el mundo.


Más información: http://www.cocacolaespana.es/gira-mujeres